Charte du bénévole

Préambule

Attention ! Vous êtes demandeur d'emploi ? Il y a des conditions ! Lisez d'abord ceci

Objectifs de l’ASBL OUCH Belgium

  • Informer
    Expliquer les symptômes et les traitements de l'AVF
  • Soutenir
    Soutenir les patients sans oublier leurs proches.
  • Rassembler
    Rassembler pour agir ensemble dans l'intérêt des malades.

Dans ce contexte, l’association a besoin de collaborateurs bénévoles pour leur confier différentes tâches.

  • Distribution de cartes de visite, de flyers, d’affiches.
  • Aider un membre effectif à la réalisation d’un projet.
  • Tenue de stand lors des « Journées patients - hôpitaux ».
  • Aides ponctuelles diverses.

Charte du bénévole au sein de l’ASBL OUCH Belgium

Le bénévole s’engage :

  • À respecter l’organisation et les règles de fonctionnement de l’ASBL.
  • À assurer sa mission de façon efficace (respect des délais, etc.).
  • À exercer son activité dans le respect des autres.
  • À coopérer avec les autres bénévoles ainsi qu’avec les dirigeants de l’ASBL.
  • À suivre une ou plusieurs formations, internes ou externes nécessaires à l’accomplissement de sa ou ses tâches.
  • À ne pas se substituer à un médecin ou à un neurologue (pas de diagnostique ou de conseil médicamenteux).
  • À ne pas encourager l’utilisation de substances illicites.
  • À respecter la confidentialité ou en limiter la diffusion aux membres du Bureau (Président, Secrétaire, Trésorier).
  • À venir aux réunions « Bénévolat » ou, en cas d’impossibilité, à faire parvenir au responsable de ces réunions l’information ad hoc sur l’évolution de sa ou de ses tâches.
    Dans la mesure du possible, le volontaire désireux de mettre fin à son activité de bénévole en avertira l’association à temps pour que son remplacement soit prévu.

L’ASBL OUCH Belgium s’engage :

  • À encadrer le volontaire. Elle assurera la formation nécessaire pour l’exécution de ses activités et assurera un suivi du travail réalisé par le volontaire.
  • À rembourser les frais de déplacements (en fonction du lieu de domicile).
  • À contracter une assurance en faveur du volontaire (ex : pour les risques d’accident, la responsabilité civile, etc.).
  • L’association se réserve le droit de mettre fin aux activités du volontaire si ce dernier ne répond pas ou plus aux besoins de l’association.
  • Le contrat ne peut en aucune manière être assimilé à un contrat de travail.
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